case Diagnostic Deep Dive
Executive Summary zu Effizienz, Quality of Hire, Fairness, Diversity sowie globaler Abdeckung und Set-up des case Score.
Studies
Whitepaper, Rankings & Deep Dives
Wage Expectations of Graduates
Studie zu Gehaltserwartungen von Graduierten in Deutschland, zu Gender-Pay-Gap-Erwartungen und zur Reaktion auf Inflation.
Grade Inflation
Whitepaper zur Grade Inflation in den USA mit Vergleich von Hochschulen, Fächern und der Entwicklung von Noten zwischen 2015 und 2021.
Gender Hierarchy Gap
Studie zu Hierarchieunterschieden zwischen Frauen und Männern in Unternehmen auf Basis von 1,5 Millionen Profilen und 659 ausgewählten Arbeitgebern.
case Arbeitgeber Ranking 2022
Whitepaper dazu, bei welchen Unternehmen besonders starke Hochschulabschlüsse arbeiten, basierend auf 1,5 Millionen Bildungsabschlüssen und dem case Score.
Blog
Alle Beiträge
Büro der Zukunft: Wie moderne Arbeitsumgebungen au...
13.07.2023
In den letzten Jahren gab es eine immer größere Verschiebung in Richtung Digitalisierung und Globalisierung, die in allen Branchen zu einem grundlegenden Bestandteil der Arbeit geworden ist. Dieser Trend wurde als "New Work" definiert, wobei ein flexiblerer und kreativer...
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Das Leid im Recruiting: Ghosting im Bewerbungsproz...
06.07.2023
Ghosting im Recruiting ein zunehmendes Problem für Unternehmen. Das Phänomen Ghosting tritt auf, wenn ein:e Bewerber:in, der oder die sich auf eine Stelle beworben hat, keine Rückmeldung mehr gibt. Der oder die Bewerber:in antwortet nicht mehr auf Mitteilungen und Nachrichte...
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Der Weg zu einer inklusiven Arbeitsumgebung: Die B...
27.06.2023
Diversität am Arbeitsplatz bringt sowohl für Arbeitgeber:innen als auch für Arbeitnehmer:innen zahlreiche Vorteile mit sich. Vielfalt im Unternehmen öffnet nicht nur Türen für einzigartige Perspektiven und Erfahrungen, sondern kann auch einen großen Einfluss auf das Empl...
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Erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Strategien für la...
20.06.2023
Mitarbeiterbindung ist ein wichtiger Aufgabenbereich im Personalmanagement. Es befasst sich mit Maßnahmen, die eingesetzt werden, um verschiedene Mitarbeiter:innen langfristig an ein Unternehmen zu binden und für zufriedene Mitarbeiter:innen zu sorgen. Das Hauptaugenmerk lie...
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ChatGPT im Büro: Diese Prompts helfen dir im Busin...
13.06.2023
ChatGPT ist ein KI-basiertes System zur Verarbeitung natürlicher Sprache, das von OpenAI entwickelt wurde. Es nutzt Deep Learning und die Technologie der künstlichen Intelligenz (KI), um Unterhaltungen mit Nutzer:innen zu führen, die die Art und Weise, wie Menschen sprec...
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Quiet Quitting – was bedeutet die „stille Kündigun...
06.06.2023
Quiet Quitting ist ein wachsenden Trend unter Arbeitnehmer:innen. Auf Deutsch heißt es "stille Kündigung" - in der Praxis heißt es, sich zu weigern, über das Erwartete hinauszugehen, Überstunden und Extra-Arbeit zu machen und dahingehend eine Grenze zu setzen. Dieser Ans...
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Die unsichtbare Belastung: Wie digitale Stressfakt...
30.05.2023
Homeoffice und digitales Arbeiten gibt den Berufstätigen viel mehr Freiheit, wenn es darum geht, zu entscheiden, wo und wie sie arbeiten. Zum Beispiel können Arbeitnehmer:innen jetzt von zu Hause aus arbeiten, in einem Café in der Nähe oder sogar bequem von der eigenen C...
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Bewerber:innen finden durch externe Talentpools
23.05.2023
Angesichts der zunehmenden Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Talenten aufgrund des derzeitigen Arbeitskräftemangels ist ein Talentpool, für Unternehmen, die Personal einstellen wollen, ein wichtiges Werkzeug. Ein Talentpool ist eine wichtige Ressource...
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Mehrheit der Beschäftigten sind zufrieden mit ihre...
16.05.2023
Wie zufrieden sind Arbeitnehmer:innen in Deutschland? Wie motiviert sind sie? Und wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus? Mit diesen Fragen rund um die Themen Zufriedenheit im Job, Motivation sowie Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance beschäftigt sich die EY Jobstu...
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ChatGPT im Personalwesen: Eine neue Art Stellenanz...
09.05.2023
KI-Technologien haben das Potenzial im Recruiting eingesetzt zu werden und dort den Prozess zu verbessern und zu beschleunigen. Eine der bekanntesten KI-Technologien ist ChatGPT. ChatGPT kann vielseitig im Recruiting eingesetzt werden, unter anderem bei dem Erstellen...
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